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走进五洲
幸福五洲
2012/9/18 15:39:28

幸福五洲介绍:

企业员工关系、情感氛围是一种软环境的塑造,是企?#30340;?#21542;吸引人才,员工能否安心工作的前提。五洲管理把自身看作是“扩大的家庭?#20445;?#31469;力营造“大家庭”氛围和“家庭感情?#20445;?#35753;职工与企业通过亲近原则结成命运共同体。

员工关怀

充满人情味的员工关怀也是五洲公司的亮点工作之一。企业工会充分发挥组织职能,积极为职工谋福利。员工生日当天,公司会在企业电视墙上留言庆祝;每逢节日,公司都会向员工表达祝福,并赠送小礼品;员工结婚、生育等重要时刻,公司会给予特别?#23637;?#21644;慰问。今年的“三八”妇女节,五洲公司不仅给女职工放假半天,还组织女职工免费健康体检。

敬业工作、快乐生活

关心员工成长与生活之外,五洲管理还经常开展文化活动,培养员工兴趣爱好,帮助提升个人修养。企业党支部、工会、青年发展联盟、文化宣传部等企业组织和部门每年都会联合举办多次大型活动,如征文、摄影、演讲比赛、职工运功会、大型文艺晚会等等。公司2012年的迎?#21644;?#20250;节目全部由员工自己表演,300多名员工代表共同呈现了一台高品质兼具舞台表现力和情感张力的晚会,出席晚会的主管部门领导和兄弟单位代表都对多才多艺的五洲员工称赞不?#36873;?#25454;悉,五洲公司今年还将组建企业艺术团,征集?#22242;?#20859;各方面人才,并计划在五四青年节为员工举行集体婚礼,帮助青年人实现幸福梦想。

浙ICP?#31119;?8008485-1
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